Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 400 человек, в отделе 3 человекака), оформление приема, увольнения, перевода, отпусков, больничных листов всех видов;
- Сдача отчетности (СФР, ЦЗ);
- Проверка табелей учета рабочего времени.
- Работа с удаленными подразделениями (проверка поступающих документов);
- Организация и ведение графиков отпусков;
- Учет, хранения, заполнения трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
- Оформление личных дел работников, карточек Т-2;
- Ведение внутренней, внешней отчетности;
- Создание архива кадровых документов предприятия;
- Ведение и проверка графиков работы (суммированный учет рабочего времени), табели учета рабочего времени.
- Опыт работы в 1С 8.3 Зарплата и Управление Персоналом;
- Отличное знание ТК РФ;
Условия:- Оклад + премия ежемесячная, квартальная, годовая;
- График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница 15-45);
- Ежегодный отпуск 33 календарных дня.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Учет движения кадров
- Оформление больничных листов и отпусков
- Оформление трудовых книжек
- Отчетность в СФР
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Октябрьская, улица Кирова, 3/1
Вакансия опубликована 11 июня 2025 в Новосибирске