Специалист по подбору персоналаВ архиве с 25 апреля 2025
от 45 000 до 70 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или гибрид
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
31 000 – 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Можно удалённо
31 000 – 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Мы более 10 лет предоставляем услуги по подбору линейного и рабочего персонала. - Доступность на телефоне. - Прямой поиск кандидатов (площадки и...
Грамотная речь (устная и письменная). - Приветствуем многозадачных коммуникабельных людей. - Самоорганизация, следить за выполнением задач вы должны самостоятельно.
Рекрутер по подбору персонала (менеджер)
31 000 – 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Можно удалённо
31 000 – 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Мы более 10 лет предоставляем услуги по подбору линейного и рабочего персонала. - Доступность на телефоне. - Прямой поиск кандидатов (площадки и...
Грамотная речь (устная и письменная). - Приветствуем многозадачных коммуникабельных людей. - Самоорганизация, следить за выполнением задач вы должны самостоятельно.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и массовый подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Проведение первичной оценки резюме соискателя. Проведение интервью с...
Высшее образование. Грамотная речь, коммуникабельность. Оценка особенности поведения кандидата, умение прогнозировать профессиональную успешность.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Прием звонков и консультирование соискателей. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Проведение собеседований. Анализ откликов,мониторинг предложений рынка труда.
Опыт по подбору и привлечению персонала. Ответственность, внимательность.